业务大老板L（我的二级主管）要走了，周一知道消息，今天上午团队全员大会上正式官宣。中午发了条微博说「没啥共情能力，对任何事都波澜不惊」。微博不太能共情，但心里是记恩的，也非常幸运能在他的团队。 2019年工作上遇到非常大的困境，在内部寻找转岗的机会，当时有两个选择，政务方向和电商搜索，显然政务更有前途些（事实上后面健康码项目，是非常大的红利），但经过多方打听，L是个非常nice的老板，面试...

在去现场播客，听到有蛋壳租户维权群取名「韭菜炒鸡蛋」，戳到我笑点了，打工人的苦中作乐。记录下播客内容及自己的一些感想。要论影响的人数，蛋壳事件比当年P2P应该少一些，但社会影响大很多，因为：住房涉及民生，大冬天无家可归触及民众的底线。房东和房客本来没有交集，却莫名放到了对立面，引发冲突事件。本质上，他们都是个体，在大公司面前是弱势一方。除了民生问题，这其中租金贷一类的金融问题也值得关注。租金...

今天17点50就背着包下班了，没加班，因为：去年写了篇《不知不觉，而立之年》，那时还是虚岁，过了今天，就实打实的走过30个春秋了。相比去年，最近的心态倒是好了很多。今年过的比较顺，工作上换了个组，团队处的挺舒服，也完成了晋升，投资上收益率非常不错，感情上也顺利。老妈常说给我算过命，30岁前有些坎坷，过了30岁就开始好运了，我都有点信了。周末在宜家买了书架，今天送到，刚组装好，算是给自己的礼物...

最近听BYM的播客，最新一期讲《The Most Important Thing》这本书的第一章，讨论「第二层次思维」。所谓第二层次思维，就是除表面现象，能看的更深一层。BYM举了两个例子。其一，经济学中有个著名的「破窗讨论」：话说一个顽童抡起砖头，砸破了面包店的橱窗。当店主怒气冲冲追出来时，小捣蛋早已逃之夭，只剩下一群看热闹的围观者。人们觉得应该进行一下哲学思考，开始议论，宽慰店主和众人的...

今天正月廿二，宅居第22天，期间只下过一次楼搬大米。2月3日开始远程办公，也满两周了。想像中的远程办公：早上开晨会，然后处理邮件，写PRD，偶尔开个电话会，下午准时下班。不用吃食堂，也免去不必要的社交。每天省下两个小时的通勤时间，可以跑步健身、看书写博客。何乐而不为。然而，真相并非如此。最无奈的是没有下班仪式感，加班开会变的「理所当然」。在公司，会议时间一般会避开晚上，毕竟有些人需要下班回家...