一周换了三个育儿嫂，谁懂其中的苦啊

找育儿嫂的经历

本周因更换育儿嫂，生活陷入了一场精疲力竭的「拉锯战」。

周一上午，月子中心的月嫂正式下户，我们通过中介找了一位育儿嫂接手工作，并特意安排育儿嫂提前一天到岗交接。然而育儿嫂的带娃能力让人失望：无论是喂奶、拍嗝、洗澡或洗屁屁，育儿嫂动作生疏的甚至不如我们「新手爸妈」。当断则断，我们当晚辞退了她，紧急联系中介特色新人。

第二位裴阿姨周四才到，所以周一到周三，家里陷入了短暂却难熬的「服务窗帘期」。家中只有南瓜、岳母和我，南瓜尚在产后恢复，岳母还在使用拐杖，而我需要上班。面对突然失去专业月嫂的兜底，技能尚不熟练的我们如临大敌。南瓜的焦虑更是到了临界点。

万幸，草莓是个相对好带的宝宝，南瓜和岳母顶住了压力。而我也在周一请假、周二周三准时下班回家帮忙。即便只是在在晚上陪玩与哄睡，身心亦充满了疲惫感。

周四裴阿姨到岗，基本技能尚可，本以为能松一口气，谁知周五她便出现了感冒症状。为了草莓的健康，我们不得不联系中介再次换人。

周六，第三位茹阿姨在杭州本地火速接力，实现了无缝衔接。尽管她的技能仍有提升空间，好在人手脚勤快、心态开放，我们决定再观察几日。毕竟，每一任阿姨都是一次磨合，我们实在折腾不动了。

复盘这周的经历有2个重要的心得：

重要的事一定要有Plan B。第一位阿姨到岗前，南瓜就一直焦虑万一不合适怎么办，我们没有为此做任何准备。如果我们让育儿嫂提前一周到岗，不合适还有月嫂继续兜底，节奏上能更加从容。
照料类工作，操作经验很重要。尽管育儿嫂质量参差不齐，但面试阶段多下功夫，多追问操作细节，至少能保证育儿嫂的基本操作技能。第二位阿姨面试前，我用Gemini做了一些面试攻略，真的有用。

这周带娃苦哈哈，来几张照片美化生活。