取这个标题，显然是一篇锄草文。可以成为一个系列。5到6月，工作上的变动有些大，导致情绪有些起伏。写《所谓成长》时的壮志已经没有了，新老板将整个团队打散重组，重新划分业务时，在我看来，不太合理。同时，各分组的边界不清晰，也让我没有安全感。情绪已经有些低落了，手上还有618大促的项目正在进行，这个周末都在加班分析监控数据，负能量爆表。今天听一档播客，又讲到个人价值感的话题，越来越觉得工作中的价值...